提高员工认可度 无论是办公室员工还是家庭员工，奖励员工的出色工作都很重要。表彰表现出色的员工不仅会让他们感到被重视，而且肯定会鼓励他们进一步提高绩效。人们在积极 whatsapp 号码数据 的鼓励下会茁壮成长，向员工展示他们的工作确实很重要，这对提高员工士气大有裨益。
然而
由于我们日程繁忙，业务繁忙，我们有时会忘记向员工表示他们 如何解决任何潜在的差距或担忧 应得的认可和赞赏，感谢他们的辛勤工作。这种情况时有发生，即使您的员工工作出色，即使您的团队像一台运转良好的机器一样运转。
全球分析和咨询公司盖洛普
(Gallup) 的一项研究表明，“如果员工觉得提高员工认可度 自己的工作没 台湾数据库 有得到认可，那么他们明年辞职的可能性是其他人的两倍”。此外，全球云计算人力资本管理解决方案公司 ADP 发布的 2016 年 ADP 员工敬业度研究发现，“五分之三的员工更有可能留在一家……[认可] 员工绩效的公司。