因此，我们认识到监测和衡量情绪对企业电报筛查康的重要性。此外，它还能让您的员工在决定日常工作中使用的 SaaS 工具时拥有急需的发言权。
在衡量情绪时，尽早并经常收集意见很重要。这意味着了解员工的日常生活。您的技术堆栈如何改善他们的工作体验？这会成为一种障碍吗？要找到这些信息，您需要正确的工具并进行正确的对话。
拥有正确的工具
全面了解您的 SaaS 支出、使用情况和用户反馈非常重要，而情绪是其中的关键部分。Zylo 的员工情绪是一款工具，让您只需单击按钮即可收集员工的反馈。这创造了一层透明度，使 IT 和采购部门能够根据有意义的情绪数据做出强有力的主动建议和决策，以优化技术堆栈。
通过员工情绪您可以：
- 衡量员工情绪。Zylo使用 10 点 NPS 推荐评分系虚拟助手可以让您的员工统来跟踪用户情绪，以帮助确定是否需要新工具或当前工具是否适合您的员工。
- 识别优化机会。通过情绪数据的力量，您可以识别可能的优化机会，例如消除采用率低的应用程序。
- 监控各个类别的情绪。Zylo使用户能够监控各个软件类别的情绪，从而主动解决负面和趋势问题，创建针对实用性和员工情绪进行优化的技术堆栈。
利用正确的工具来衡量情绪，您可以获得007 数据正确的数据，从而与员工展开正确的对话。