当我开始创业时，我夜以继日地工作。我以为这意味着我做得很好。我一边走路去开会一边打电话，凌晨 1 点回复电子邮件；反正我已经起床了，所以为什么不呢！我从来不会不接电话就走。
我会看着其他小企业主，想知道他们是如何保持这种节奏的，因为我已经精疲力竭了。我开始憎恨我的企业和任何想从我这里分一杯羹的人，包括我的家人。这对我来说是一个警示。我需要找到工作与生活的平衡。
这也是许多其他企业主面临的挑战。当你工作以养活自己（和家人！）的生活时，你如何区分工作和生活？
工作与生活的平衡——它是什么以及为什么你需要它
过去的一年，我们中的许多人经历了怎样的工作和生活。
在这篇文章中，我将分享我如何 美国移动数据库 开始为自己创造工作与生活的平衡，以及你如何做到。我们将讨论：
工作与生活的平衡到底是什么
为什么工作与生活的平衡如此重要
创造工作与生活平衡的可行方法（并不像看起来那么难！）
什么是工作与生活的平衡？
在疫情期间，人们都在远程工作，我们这些小企业主也在努力维持运营，你可能会认为你不可能实现工作与生活的平衡。我明白你的意思。所以我想澄清一下工作与生活的平衡意味着什么。它不是让你找乐子的压力，也不是告诉你应该如何利用时间的规定，甚至不是让你拥有一家财务稳健的企业的要求。
工作与生活的平衡 – 工作与生活的平衡的定义
创造一种支持工作与生活平 使用发票专用工作流程和额外 衡的文化是一个机会，可以让你弄清楚你的优先事项，然后决定什么会让你感觉良好。这是一条让你的企业变得更有趣、更有意义、更有利可图的道路，同时让你不必把所有的时间和精力都投入到你的企业中。听起来很诱人，不是吗？
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为什么工作与生活的平衡很重要？
我的意思是，千百年来，人们一直没有实现工作与生活的平衡，对吧？我们为什么需要这些花哨的东西？简短的回答是：因为这对你、你的员工和你的企业都有好处。
我们小企业主需要兼顾很多 印度号码 事情。我们可能选择了这条路，也可能继承了这条路，但我们必须保持业务运转，关心我们的客户和员工。根据《纽约企业报告》读者调查，33%的小企业主每周工作超过 50 小时，25% 的小企业主每周工作超过 60 小时，70% 的小企业主至少有一个周末要工作。2016年西部银行小企业增长年度调查显示，企业主面临的三大挑战是不确定性、缺乏休息时间和倦怠。这引起了我的共鸣吗？对我来说是的。