决定创建思想领导力内容是一个很好的第一步，但是任何人都可如何正确运用以创建内容并称之为思想领导力。
归根结底，B2B 思想领导力要想发挥作用，就需要接B2B 思想领导力触到合适的人，信息需要引起共鸣。这在理论上可能听起来很容易，但在实践中却有些困难：30% 的思想领导力创造者表示，他们的组织并不真正知道如何将思想领导力用作销售或营销工具。
让我们改变这种状况。以下四点建议可帮助您确保下一次思想领导力活动取得您想要的结果。
4 条重要思想领导力建议
1.你必须付出才能参与。确保你的思想领导力计划资源充足，并得到适当的衡量。
Edelman-LinkedIn 报告的一项重要发现是，思想领导力 手机号码数据 往往资源不足、被滥用且没有得到适当衡量。换句话说，虽然组织总体上相如何正确运用信思想领导力的力量，但许多组织并没有提供足够的资源来使其思想领导力内容和活动有效。
在思想领导力活动方面，B2B 营销领导者应在以下三个领域争取支持：
- 覆盖范围：合适的人是否看到了您的思想领导力内容？内幕提示：思想领袖广告可以帮助您实现这一点！
- 衡量：您将如何追踪和报告思想领导力 您需要引用这些信息来查找 内容的真B2B 思想领导力正商业效果？（超越衡量点击次数和流量等虚荣指标。）
- 质量：您的目标受众是否认为您的内容新鲜、信息丰富且可操作？
就质量而言，事实上，脱颖而出变得越来越难。越来越多的 B2B 公司发布思想领导力内容，导致“平庸的中间”内容出现。约有一半的全球买家（48%）表示他们阅读的思想领导力整体质量良好，但只有 15% 的人认为“非常好”或“优秀”。
解决方法是什么？不要满足于“非常好”或“优秀”如何正 澳大利亚电话号码 确运用以外的任何评价，并确保你已分配足够的资源用于规划、审查和修订阶段。思想领导力内容很少能达到卓越状态——这部分通常需要额外的研究、改进和协作。组织在思想领导力内容方面犯下的最B2B 思想领导力大错误之一是，他们急于完成并发布它，而忽略了详细的概述过程，而这个过程会缓慢但肯定地将内容提升到质量等级的下一个水平。