以下是大学和技术供应商如何合作以确保每个人都为未来的工作做好准备。
一些高等教育机构已经认识到他们在解决当前 高等教育 高等教育目前如何应对未来工作 目前如何应对未来 技能差距方面的作用，并开始将先进技术纳入其课程。例如，加州州立大学富勒顿分校会计部门正在投资培养下一代专业人士，提供专注于机器人流程自动化 (RPA) 在会计领域的应用的本科和研究生课程。参与的学生将获得宝贵的实践经验，编写自动化脚本并创建机器人来执行自己的日常任务。同样，威廉玛丽学院雷蒙德·梅森商学院致力于为每一位本科商科学生提供自动化软件。
因此，该学院正在帮助
800 名商科学生在学术生涯早期成为开发和部署 电报数据 自动化解决方案的专家——这些技能对他们进入职场后至关重要。
此外，Revature——美国最大的入门级技术人才雇主——已经创建了一个全国大学合作伙伴网络培养最抢手的技术技能。该组织为学生提供培训和认证课程，让他们掌握成功开启技术职业生涯所需的软技能和硬技能。认识到自动化和人工智能技能的重要性，该公司最近承诺从其 700 多所大学和学院合作伙伴网络中招募、培训、认证和安置新毕业生，以满足企业客户对认证 RPA 开发人员和专业人员的需求。这些类型的计划不仅有助于支持技能发展并确保学生在毕业后就业 根据情绪采取行动并控制 SaaS 安置中取得成功，而且还为大学和学院创造了竞争优势，将它们定位为真正投资于学生未来的创新机构。
技术供应商如何推动技能发展
为了让全球每一所教育机构都能实现这一目标，技术供应商必须让 安全 邮寄线索 之间找到 他们的平台更容易被大众接受。自动化和人工智能技术对于确保技术造福社会以及每个人都能获得就业所需的技能并在未来的工作中茁壮成长至关重要。